| 一、会员级别 会员级别 普卡 银卡 金卡 钻卡 PV 值 （人民币） 1000pv （1250元） 3000pv （3750元） 5000pv （6250元） 10000pv （12500元） 周薪封顶值 4千元 2万元 4万元 10万元 备 注 ①1元=0.8PV ②自报单之日起60天内，会员升级1次，只能升一级。 ③奖金周结月发（本周奖金一个月后发放）。 二、销售奖 会员级别 普卡 银卡 金卡 钻卡 小区业绩 8% 10% 12% 15% 三、培育奖（月） 1、个人重复消费责任额：100元/月。 2、普卡会员拿直推8代奖金收入的5%，银卡以上级别（含银卡）拿直推8代奖金收入的10%。 3、每拿一代奖金时，需另外消费100元/月，拿满八代需消费800元/月。 4、本月培育奖的提取额度是依据上月消费额度计算。 5、上一个月重复消费达标后本月为合格会员，第1、2个自然月为合格会员；连续三个月不合格会员，业绩归零。 四、聘位及重复消费（级差奖） 1、聘位级别 主任 个人及团队累计业绩满5万PV 经理 个人及团队累计业绩满50万PV 总裁 个人及团队累计业绩满500万PV 董事 个人及团队累计业绩满5000万PV 2、重复消费（级差奖） 级别 系数 获得条件 主任 拿重复消费业绩的10% 个人重复消费满1000元 （含个人责任消费和重复消费） 经理 拿重复消费业绩的15% 总裁 拿重复消费业绩的20% 董事 拿重复消费业绩的25% 五、领导奖（紧缩） 级别 系数 获得条件 主任 拿直推2代的3% 个人和团队重复消费额累计到1000元 经理 拿直推4代的3% 个人和团队重复消费额累计到2000元 总裁 拿直推6代的3% 个人和团队重复消费额累计到3000元 董事 拿直推8代的3% 个人和团队重复消费额累计到4000元 六、分红奖（月分红：2%） 公司每月拿出总业绩的2%加权分红，连续分红5年，仅限2009年12月1—31日内期间首次报单钻卡资格的会员享受。 七、福利奖（4%） 1、旅游奖（2%）：经理级别以上会员享受。 2、车房奖（2%）：总监或董事级别会员享受。 |
